Posted by admin on Maj - 21 - 2016 | Komentowanie nie jest możliwe

Jakakolwiek osoba, jaka znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań medycznych. Na badania adresuje wiele osób. Bez poprawnego zaświadczenia od doktora pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi oraz na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracownik jest zwolniony z opłat. Zobacz sprzęt bhp tarnowskie góry. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Mimo to bazowe badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub też na przykład na wielkościach wykonywane są inne akcesoryjne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni i to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana figura będzie w swojej pracy prowadziła samochód musi przejść również specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
tags: Architektura i Budownictwo, Medycyna i Lekarze, Zdrowie i Medycyna, Farmacja.

Inne wpisy:

Comments are closed.